Eira Vatanen ja yhteistyökumppanit.
“Kasva ja löydä potentiaalisi”
Eira Vatanen - Business Agility Leadership Coach & Consultant
Eiran intohimona on auttaa yksiköitä, organisaatioita ja yritysten hallituksia kehittymään ja löytämään potentiaalinsa digitalisaation ja disruption aikakaudella.
Eira on ihmisten ja organisaatioiden kehittäjä, muutosjohtaja, coach ja mentori. Hänellä on kansainvälinen kokemus pörssiyhtiöistä eri toimialoilta. Eira on rakentanut vankan liiketoimintaymmärryksen työskenneltyään yli 15 vuotta eri toimialoilla business controllerina ja johtoryhmän jäsenenä. Lisäksi hän on työskennellyt ketterän eli agilen liiketoiminnan kehittämisen, muutosjohtamisen ja hankejohtamisen tehtävissä.
Yrityksiä, jossa hän on työskennellyt yhdistää se, että ne ovat muuttuneet tuoteyrityksistä palvelu- ja jopa ratkaisuyrityksiksi, joissa asiakasymmärryksen ja -datan hyödyntämisen ja analysoinnin merkitys on korostunut.
JULKAISUT
Eira on tehnyt itsenäisen tutkimuksen organisaatioiden holistisesta digikyvykkyydestä johdolle ja hallituslaisille, kehittänyt digikyvykkyyskonseptin sekä reflektoinut tutkimuksen tuloksia asiakaskokemusnäkökulmasta yhteiskirjaprojektissa “Nyt olisi nuijalle töitä - Asiakasymmärrystä hallitustyöhön”.
HALLITUSPAIKAT
Suomen Liikemiesten Kauppaopiston Säätiö, 1/2022-12/2024
HARRASTUKSET
Yhdistystoiminta ja mentorointi ovat lähellä Eiran sydäntä. Hänen harrastuksiaan ovat itsensä kehittäminen, jooga, pilates, metsään ja luontoon liittyvät harrastukset kuten melonta, avantouinti sekä palstaviljely.
KOULUTUS
Koulutukseltaan Eira on kauppatieteiden maisteri (KTM), Certified SAFe® 5 Program Consultant, Certified Business Coach®, Group & Team Coach ja Hyväksytty Hallituksen Jäsen.
Mikäli sinä tai yrityksesi tarvitsee ketterään liiketoiminnan johtamiseen ja muutosjohtamiseen liittyvää palvelua, otathan yhteyttä niin jutellaan tarpeestasi.
Yhteistyökumppanit
Helena Sustar - Consultant, PhD
With her design background, Helena Sustar focuses on her consulting work on implementing service design in an organizational setting. Unpredictable climate and disruptive technologies that contribute to socio-technical and economic systems' complexity require a systemic approach in developing strategic service design concepts, where solutions involve sustainable service propositions, transformational business models with engaged actors, stakeholders' networks, and service systems. Helena's can assist companies first to transit to a more sustainable and transformational future by considering natural recourses in their business model propositions. Second, supporting this transition with an educational program consists of collaborative and transformational workshops. Finally, she is interested in disseminating gathered knowledge in publications and contributing to various grant applications.
More about her and her previous activities you can find in her LinkedIn profile